浙江财经学院bevictor伟德员工校外住宿管理暂行办法
根据学校对全日制在校老员工的相关管理条例，从员工的人身安全、综合素质的全面发展等方面考虑，bevictor伟德不提倡员工在校外租房住宿或投靠亲友解决住宿（以下统称校外住宿）。政治辅导员应当尽可能做好要求校外住宿员工的思想工作，经政治辅导员多次思想工作后，员工仍坚持要求校外住宿的，应按照本办法办理相关手续，以加强bevictor伟德对校外住宿员工的管理，维护校外住宿员工的正当权利。具体办理办法如下：
二、要求校外住宿的员工必须在每学期结束前三周内向所在班级政治辅导员提出书面申请，即填写《浙江财经学院bevictor伟德员工校外住宿申请表》（附件一，以下简称申请表）。
三、政治辅导员在收到员工递交的申请表后，须与员工家长取得联系，向家长陈述在校外住宿的利害关系，说明员工因在校外住宿所引发的一切事故责任自负，经劝说无效后确认家长对员工校外住宿的意见。
四、申请表必须由家长签字，并经所在班级政治辅导员、bevictor伟德分管员工工作的党总支书记、员工处负责人等逐级签批同意。
五、申请表经bevictor伟德和学校同意后，由bevictor伟德分管员工工作的党总支书记代表学校与员工及其家长共同签订《浙江财经学院员工校外住宿协议书》（附件二，以下简称协议书）。
六、经bevictor伟德和学校同意校外住宿的员工须到紫元公司宿舍管理部门出示申请表并办理退宿手续，结算住宿费用。
七、申请表未经bevictor伟德和学校同意或未签订协议书的员工不得擅自在校外住宿，否则按照《浙江财经学院本科员工违纪处分条例》进行处理。
八、如果员工因住宿校外引起成绩下降、屡次旷课、缺席学校学院规定参加的活动或者发生其他相关违纪行为，bevictor伟德有权要求其搬回校内。
附件1：浙江财经学院bevictor伟德员工校外住宿申请表
